以下是塞梅尔在18日当天发给雅虎董事会成员的一封电子邮件.
发件人:特里·塞梅尔
收件人:雅虎董事会全体董事
发送时间:2007年6月18日亲爱的董事会成员们:

能够在过去的六年中领导雅虎,我感到由衷的骄傲.在这里,我感谢董事会给予我,在互联网发展的初期阶段这个机会,来领导如此一家行业中的先锋.

自我从2001年春天来到公司的那天起,我便有幸能够与我所知道的最杰出、最具有创新性和最专注的人们在一起共事.那个时候,随着因特网广告业务的下滑,雅虎正面临着严峻的挑战.但也正是从那时起,通过全体的努力,这个伟大的公司取得了令人瞩目的增长,股东的投资得到了显著的提高.

今天,由于受众和广告商的需求,我们再一次的面对着巨大的挑战.当然,我们没有人对公司近来的业绩感到满意.尽管面对着这些困难,雅虎仍然具有这巨大的能量.我们依旧是因特网广告产业中的领头羊,仍然是全球网络广告市场中一个具有竞争力的企业.除此之外,在过去几个月中我们也完成了许多重要的工作,如最近成功的发布巴拿马搜索平台,该平台的成功发布将会使雅虎的未来充满光明.如你们所知道的那样,长期以来,我们一直在讨论确保雅虎高层领导平稳过渡的问题.特别是在最近,更换雅虎领导团队的呼声使雅虎进入了转型期.在我们讨论我的未来目标和计划时,我清楚的告诉了你们我的愿望.现在已是公司管理团队更替的时期,我也同意杨致远和苏珊联手,来领导雅虎.

杨致远和苏珊将会是一个不可能被击败的团队.杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的人.他无以伦比的经验和创办公司12年的经验,使他对业内有着独特的洞察力,并对雅虎的未来有着清晰的了解.自加入雅虎七年以来,苏珊在执行我们的战略中起到了非常重要的作用,并表现出了独特的领袖气质.杨致远和苏珊是我们的好伙伴,我对继续能够与他们共事感到高兴.

我对雅虎的未来和全体人员充满信心.我们有着独特的受众群体、广告和技术资产,这将使我们便得更具有价值.我认为,在新领导团队的带领下,雅虎将认识到自己巨大的潜力.

祝好!

特里·塞梅尔