* 企业高层主管可在企业内部、自上而下推行责任机制,开展协调统一工作.
* 信息工作者可以利用集成的协作式解决方案监控、分析并规划各项活动.
* IT 管理员可帮助公司将商业智能与企业绩效更好地结合在一起,以更好地推广应用并遵守相关要求.
Office PerformancePoint Server 2007 提供了绩效管理所需的全部功能,其中包括计分卡、仪表盘、管理报表、分析、规划、预算、预测及合并功能.该应用程序面向所有员工,可供所有企业职能部门使用(例如财务、运营、市场营销、销售和人力资源部门).
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