现在，多样性已然成为了科技行业的热门话题。 女性员工、少数族裔员工的匮乏则是大型科技公司面临的一大问题，为此，它们开始慢慢做出转变，并且我们也已经看到了一些成果，例如微软公司。该家公司曾在第15届Girls Who Code年度会议上宣布为该群体提供捐助。日前，微软又带来了一个消息--其公司的两名律师被《Savoy》杂志评为“2015年最具影响力的黑人律师”。

当地时间3月10日，《Savoy》公布了最新一份最具影响力黑人律师的百强榜单。微软的Bruce Jackson和Neal Suggs在内。

Bruce Jackson从2000年开始为微软工作，并于次年加入微软法律及公司事务(LCA)部门委员会。另外，他还在LCA首届峰会的成功举办起了非常重要的作用。LCA峰会是一个鼓励女性、少数族裔加入科技行业的活动。2011年，他还荣获微软公司颁发的多元化人物代表奖。与此同时，Jackson还为全国妇女协会和少数族裔律师事务所机构搭当法律顾问，此外，他还是纽约州威郡县非洲裔美国人商会和下东城亨利街社区服务中心董事会的成员。

Neal Suggs则是另外一位获得该项殊荣的微软律师。比起Jackson，Suggs则把更多精力放在公司业务，如授权问题、Xbox销售。另外，在担任LCA多元化负责人期间，他曾提出并举办了多个律师多元化活动。