北京时间3月26日消息，路透社援引《日经新闻》的报道称，夏普可能在2015财年削减公司经理和其他员工的薪酬，以降低成本。报道称，夏普目前在国内集团公司拥有大约4000名经理。夏普可能对经理级别的员工降薪5%，其他员工降薪2%。夏普计划通过削减劳动成本的举措在一年内节省逾100亿日元(约合8370万美元)成本。

报道称，夏普原本考虑对员工降薪1.5%，但是鉴于第四财季业绩进一步恶化，夏普现在考虑扩大降薪幅度。截至今年3月的2014财年，夏普净亏损额预计将远超1000亿日元。

知情人士上周称，夏普打算实施全球重组，裁员12%。此次重组预计将花费逾17亿美元。

台湾鸿海精密正在考虑投资夏普，协助拯救夏普。夏普的复苏努力因为中国智能机市场的需求不及预期以及对手Japan Display的激烈竞争而未能成功。

《日经新闻》3月19日报道称，从4月份开始，夏普将通过自愿退休的方式在日本裁员约3000人，裁员比例达10%以上。作为重组尚未盈利业务运营计划的一部分，夏普还可能剥离北美电视业务。夏普预计还会裁员逾2000人，多数位于美洲，占据夏普海外员工总量的大约10%。