苹果联合创始人史蒂夫-沃兹尼亚克今天接受澳大利亚媒体 The Australian Financial Review 采访时候表示，年轻时候的他和史蒂夫-乔布斯在今天，也就是 2015 年，是不会被苹果聘用的。“我看了一下苹果官网的招贤纳才页面，认为乔布斯和我完全没有机会。” 究其原因，他们两人都是大学退学的，面对苹果和谷歌、微软这些科技巨头企业的招聘流程，退学生没有优势。 沃兹尼亚克指出，这意味着企业可能错过了有潜力改变世界的求职者。

苹果今天规模庞大，大量精力花费在设计产品和软件，并且确保数百万名用户都能体验优秀，这拖慢了企业的脚步。现在苹果依然有伟大的产品，但是最好的创新都来自小公司，随后苹果通过收购获得。

他举例说，在 Google 推出 Google Now、微软推出 Cortana 之前，苹果就有 Siri，随后收购了 Siri。他个人喜欢使用 Siri，这项技术被苹果收购以前很少有人用。所以通过收购一些世界上最好的创新，苹果可以给它们一个有效的营销优势。

沃兹尼亚克还认为，下一个成功的初创企业将会是在线服务提供商，例如 Uber 打车服务和 Airbnb 出租房屋服务，而不是依靠全球零件供应链的硬件公司。所以尽管 Kickstarter 众筹网站和硅谷的初创公司孵化器让硬件初创公司繁荣增长，但是能和苹直接竞争的硬件初创公司很难出现。

如果下一个乔布斯会被淹没在一大堆求职申请里，那么也许硅谷的求职系统需要做出改变。