据科技媒体TechCrunch.com报道，亚马逊CEO及其员工回应纽约时报描述其工作环境的文章，称其严重失实，并鼓励员工举报工作中类似不公正情况。纽约时报在这周末发表的一篇长报告里，作者乔迪·坎特尔（Jodi Kantor）及大卫·斯特赖费尔德（David Streitfeld）形容亚马逊有着“殊死拼搏的工作环境”。他们采访了超过100名在职以及离职的亚马逊员工，并据此写了这篇文章，其中充满了令人细 思极恐的轶事。

基于亚马逊在科技行业里的主导地位，这篇文章自然引起了轩然大波。无论其故事是否真实，很难想象世上会有比它更加糟糕的工作环境。尽管如此，许多科技产业里的名人纷纷出头反驳这篇文章里的细节，包括前Twitter CEO迪克·克斯托洛（Dick Costolo），风投家马克·安德莱森（Marc Andresseen）及基思·拉布瓦（Keith Rabois）

最令人瞩目的却是亚马逊的CEO杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）的反应。这位科技创新者及颠覆者并不是轻易道歉的人。

贝索斯在一份内部纪要中表示，“这篇文章并没有在描述我所知道的亚马逊，抑或是与我每天一起工作并充满着关怀的亚马逊人。” 他鼓励员工在看到这样不公正对待的状况时，获取证据并告知于他。

“但我希望你也没有认出，这篇文章描述的是你为之奋斗的公司。希望你能跟一群杰出同事一同工作得开心，携手创造未来，并保持笑容。”

科技博客GeekWire指出，贝索斯平时并不直接回应新闻或者报告，因此这份内部纪要格外令人好奇。究竟是纽约时报夸大其词，还是贝索斯略显绝望的公关策略？目前仍是各执一词。