据日本共同社报道，正在重组经营的夏普公司今日宣布，已征集到的3234名自愿退职者将在9月30日退职。自愿退职人数占国内集团员工总数的13%。报道称，征集自愿退职者是夏普在中期经营计划中提出的主要重组措施之一。预计2015财年夏普的人事费用可削减150亿日元(约合人民币7.8亿元)。
自愿退职者在总公司及相关公司的45～59岁员工中征集。约243亿日元的增额退职金等费用将作为特别损失计入2015财年半年报。
据悉，夏普于2012年也曾征集自愿退职者，当时共有2960人退职。
据日本共同社报道，正在重组经营的夏普公司今日宣布，已征集到的3234名自愿退职者将在9月30日退职。自愿退职人数占国内集团员工总数的13%。报道称，征集自愿退职者是夏普在中期经营计划中提出的主要重组措施之一。预计2015财年夏普的人事费用可削减150亿日元(约合人民币7.8亿元)。
自愿退职者在总公司及相关公司的45～59岁员工中征集。约243亿日元的增额退职金等费用将作为特别损失计入2015财年半年报。
据悉，夏普于2012年也曾征集自愿退职者，当时共有2960人退职。