曾在微软工作七年的Katie Moussouris，日前因“性别歧视”正式将微软告上法庭。Moussouris于2014年从微软离职，目前是HackerOne公司的首席策略官。据她介绍，她在微软工作期间并没有得到公平对待。因为存在性别偏见问题，微软女性技术员工的薪酬低于同职位的男性员工，女性员工在绩效评估中的等级普遍比男性员工低。

微软则称一直致力于提高员工多样性，并为所有员工的成功提供平等的机会。微软表示曾经审查原告在诉讼中提到的不公平对待，并没有发现可以证实这些说法的案例，他们将再次仔细审查这一诉讼。

微软首席执行官萨帝亚·纳德拉去年曾发表言论，表示“女性不应该要求加薪，而是应当相信精英管理体制终究会带来合理的加薪”。

此案的具体细节尚未披露。