据美国媒体报道，Dreamforce 2015大会共同的主题是灵魂和企业想法，这是从周三与多家公司高管的对话中得出的结论，包括与微软CEO塞蒂亚·纳德拉的炉边谈话。在担任CEO的第二 年，纳德拉提出云优先、移动优先的想法，强调软件和服务是有关协作，微软希望增加客户的价值，帮助他们“做出合理的决定”。

在与《连线》的杰西·翰贝尔（Jessi Hampel）的谈话中，纳德拉谈到了微软的灵魂，通过宣布为学校提供技术的7500万美元项目，显示微软的灵魂是教育。他表示：“教育是有重要影响的事情。”教育可对世界产生影响，纳德拉的计划是帮助儿童参与“未来经济发展”。他也认为这是微软文化的一部分，他对微软文化的定义是追求卓越。作为CEO他的工作是帮助塑造和定义微软的文化并赋予其灵魂。

通过纳德拉将技术应用到教育中，受到更好培训的劳动力肯定能帮助微软追求更卓越。在他的演讲中，纳德拉提到了非营利机构TEALS（学校技术教育和素质教育）成为其合作伙伴。纳德拉还展示了微软各种技术，包括HoloLens全息眼镜。纳德拉称，这是令人兴奋的技术，展现了自然用户界面的未来和超越触摸的互动。他还展示了一部iPhone手机，虽然不是他自己的。这部苹果手机安装了微软的应用，他称之为“iPhone Pro”,他表示，“iPhone Pro”才是他想要的手机。

纳德拉称，微软想让计算更为个性化和自然。他上任后给微软定了更为柔和的基调，接纳竞争对手为合作伙伴。几年前还很难想象微软会开发iPhone使用的技术，甚至接纳与微软自己的CRM平台竞争的Salesforce。但纳德拉在改变，称他将企业文化确定为追求卓越。这有助于为进一步协作和合作提供机会。对于收购诺基亚导致的资产贬值，纳德拉称这不是为了设备，而是为了体验。

纳德拉称：“在PC上是成功的，但随后有了智能手机，微软必须支持移动体验。”他的回答继续是围绕移动优先和云优先，使用微软的技术为用户提供更好的移动和联网体验。在他的领导下，微软正变得更柔和、更开放。