美国中文网综合报道，全美瞩目的华裔女强人鲍康如(Ellen Pao)控告硅谷最知名风投公司凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caufield & Byers)性别歧视案，最终以败诉收场。不过鲍康如并没有就此止步。她之后创立了一个名叫“Project Include”的公益组织，帮助公司雇佣更多不同种族的员工。现在，她还将出版自己的回忆录，讲述自己作为一名少数族裔女性，在硅谷奋斗的故事。

鲍康如（资料照片）

鲍康如的回忆录取名为“重新设定”（“Reset”），将由兰登出版社下属的Spiegel & Grau出版公司出版。该出版社在新书发表会上表示，这边呢回忆录讲以第一人称的角度来揭露科技行业盛行的“有毒文化”。

目前尚不知道鲍康如些这本回忆录将得到多少报酬。她上个月在接受CNNmoney采访时在谈到新书时表示：对将自己的想法和经验和大众分享感到兴奋，这将帮助人们了解科技行业是如何”多元化“的。

鲍康如生于1970年，是第二代华裔移民。父母来自台湾，父亲原在纽约大学当数学教授，母亲是位工程师。鲍康如有着一份骄人的履历，曾先后就读于普林斯顿大学和哈佛大学，毕业后在微软等几家IT企业实习，2005年进入凯鹏华盈。

2015年9月，鲍康如性别歧视案终于尘埃落定。最初鲍康如控告其前雇主公司凯鹏华盈在2012年因为性别歧视无故解雇她的职位。鲍康如觉得自己因为性别为女性而受到不公正的对待，因此要求索赔1亿6千万高额赔偿金。但是随着案件的败诉，鲍康如的压力骤然增大了许多，高达百万的法律费用很有可能压在她的肩上。在鲍康如近日发布的一项声明上表示她无法承担因为上诉而产生额外成本的风险，因此她决定放弃上诉并承担一部分法律费用。而法官也要求鲍康如赔偿凯鹏华盈27万5千美元的法律费用。

鲍康如说：“这场战争对我个人和我的家人都是非常惨痛的。是时候结束了。我仍旧会继续努力去保护工作环境平等，在技术行业建立一个伟大的公司。”对此凯鹏华盈的态度也相当缓和，他们表示对这个事件的结束表示高兴。

这个闹得沸沸扬扬的案件也引起了技术行业和创投业中关于性别不平等的集体讨论。凯鹏华盈官方表示：“毫无疑问工作环境人群的多样性是一个很重要的课题。凯鹏华盈一直致力于支持女性和少数族裔在我们公司和我们的行业上大展拳脚。”

鲍康如在离开凯鹏华盈后转投著名社群网站Reddit担任临时执行长。然而在今年7月，鲍康如却已从Reddit离职，公司的共同创办人霍夫曼（Steve Huffman）回锅担任公司的执行长。