本周三，美国一份法庭记录显示，谷歌母公司Alphabet旗下的自动驾驶汽车分支公司Waymo，早在去年就因前员工跳槽Uber一事提请仲裁。Waymo的诉状是在上个月正式提交法庭的，此举被外界解读为两大竞争对手之间长期而激烈的秘密贸易战浮出水面。两家公司都争相率先实现自驾车汽车大众化，这被认为是技术和汽车行业的最大商机之一。

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但是，仲裁是一种解决纠纷的私人程序，可有效阻止该事件远离公众视线。

上周三Uber技术公司提交的法庭文件显示，去年10月28日Waymo寻求对两起针对Uber其前员工、工程师安东尼·莱万多斯基(Anthony Levandowski)的起诉进行仲裁。法院记录显示，这些诉讼涉及莱万多斯基使用机密信息，将过去的同事招聘到他的新竞争对手公司。

莱万多斯基曾长期供职于是谷歌的自动驾驶部门（后者现已更名为waymo），其后，他与其他人共同创建了一家自主驾驶初始企业奥托公司(Otto)，并被Uber收购。奥托公司也是本案被告。

在起诉书中，Waymo指控莱万多斯基在离开公司前，下载和窃取了超过14000份机密文件，包括光检测和测距传感器（俗称激光雷达）的技术细节，这是大多数自动驾驶汽车系统中的一个关键因素。

Uber正寻求将这起引人注目的案件送交仲裁，并认为Waymo对其指控与莱万多斯基与Waymo签订的就业协议书“密不可分”。Waymo对此尚未做出表态。