三星电子周四在一份报告中称，在过去的10年间，公司规模和营收均快速增长。与此同时，公司高管的年薪也翻了一番。报告显示，去年三星电子每位高管的年薪平均为1.07亿韩元（约合9.44万美元），而2005年时仅为5000万韩元。

与此同时，公司男性和女性员工的收入差距也在缩小。去年，男性员工平均薪水为1.16亿韩元（约合10万美元），而女性员工为8100万韩元（约合7万美元）。相比之下，2005年男员工的薪水为6000万韩元，几乎为女性员工薪水的两倍之多，后者仅为3200万韩元。

报告还显示，2016年三星电子员工的平均连续工作年限为10年，比2005年增加了四年。

三星电子一名高管称：“总体而言，员工连续为公司效力的时间更长。与此同时，公司的声誉、收入水平和工作环境等都在改善。跳槽到其他公司，或者因继续‘充电’而离开的员工人数在下降。”

2005年，三星电子营收规模为57.4万亿韩元，运营利润为8万亿韩元。而去年，公司销售额超过了200万亿韩元，运营利润高达30万亿韩元。