据美国媒体5月24日消息，在特斯拉美国弗里蒙特工厂的安全性，以及苛求员工等问题曝光后，特斯拉宣布更换其人力资源主管Arnnon Geshuri。Arnnon已在特斯拉任职长达8年多，协助特斯拉从一家小型初创公司成长为员工逾3万人的全球公司。电子艺界前人力资源部高管Gaby’Toledano将接替Arnnon的职位。特斯拉表示，随着特斯拉展开新的发展，Arnnon将休息一段时间，然后再继续前进。

特斯拉此举是由于媒体指控其弗里蒙特的工厂工作条件存在安全隐患。特斯拉并没有否认近年来工厂事故率高出标准，但表示公司已在安全方面做出变革，并且已在今年第一季度降低事故率。

宣传组织Worksafe则发布一份报告，质疑特斯拉2017年做出的改善。该组织表示，特斯拉对事故的处理方式致使事故发生数月后还会引起更多本可避免的伤害。在审阅OSHA数据后，特别是2017年2月和5月的报告，Worksafe发现，后一份报告指出该工厂受伤人数增加19%，失时工伤增加92%，矿工事故增加三倍多，另外还有其他事故。

Worksafe还指出，特斯拉事故记录也显示，有很多事故没有及时记录，这使得其事故率估算不准确。此外，特斯拉在2月18日-28日停止工厂运作以维修，这也使得其第一季度的事故率明显下降。

随着Model 3的问世，以及特斯拉计划将产能提高10倍多，弗里蒙特工厂将继续成为关注点。(实习编译：李煜敏 审稿：刘洋)