去年9月，软件巨头Adobe宣布2017年年底之前消除在美国和印度地区员工的性别工资差异，实现同工同酬，促进员工多元化和包容性发展。上月，Adobe宣布已经在美国地区基本达成同工同酬目标，并且计划在2018年年初在其他方面继续推进。

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在此之前，在相同岗位上女性职工的收入每1美元要比男性少1美分，Adobe承诺今后这种情况不再出现，Adobe而且会雇佣更多女性职工来推进企业的多元化发展。

两年前，Adobe和Facebook、Apple和微软在内的诸多科技巨头签署了同工同酬（Equal Pay Pledge）的声明，共同努力推进科技企业的多元化发展。

Adobe印度副总裁兼人力资源阿卜杜尔•杰里尔（Abdul Jaleel）称：“我们很高兴推行薪酬平等，这一目标旨在消除科技行业的性别薪酬差距。这符合公司将Adobe印度打造为一个多元和包容的企业的规划。”