前Ripcord员工Perry Coneybeer从学校修学一年，拿到了她的第一份全职高科技工作。但是，这位Ripcord前女性员工说，在公司当中报告骚扰和有毒环境之后，她被解雇了。这位前员工指控Ripcord公司首席执行官在她面前讨论色情内容，并对她进行了淫秽评论。Ripcord表示正在调查这些指控。去年8月，19岁的佩里·康尼贝尔（Perry Coneybeer）面临艰难的选择，是回到东北大学二年级继续读书，或者接受她刚刚完成夏季实习的旧金山湾区创业公司Ripcord的全职工作。

虽然担心离开学校，但她决定接受这份工作，对获得在Ripcord公司工作机会感到激动，并为日后继续大学生活赚取一些现金。但是她的兴奋不久就变成了幻灭，在Ripcord感受到了一种敌意的工作场所文化，甚至遇到了色情和卖淫的内容。

在她正式抱怨文化之后，她被解雇了。Coneybeer在一篇博客中写道：“尽管我最初感到兴奋，但是我在Ripcord的经历使我非常沮丧。 我八个月来所观察到的边缘化和彻头彻尾的骚扰使我意识到，这是一个需要分享的故事。”

Ripcord在一份声明中表示，其董事会正在调查这些指控，并承诺根据审查结果采取适当的行动。该公司在声明中说：“Ripcord深深地关注培养积极的职场文化，尊重和诚信是我们取得成功的绝对必要条件。