当一个人从厌恶的工作岗位上被辞退的时候，可能会送上一份特殊的“告别礼”，但最好别干出比“将发臭的食物锁在抽屉里”更出格的事情。近日，The Register 报道了一起离职员工蓄意破坏铁路计算机网络，而被判入狱 366 天的案件。事件的主人公，是现年 46 岁的前加拿大太平洋铁路（CPR）公司的 IT 管理员，克里斯托弗·维克多·格鲁普（Christopher Victor Grupe）。

2015 年 12 月的时候，心情不佳的 Grupe 似乎无意竞争当月的优秀员工，而后因为不服从命令被停职 12 天。

其律师在接受 Star Tribune 采访时表示：“当事人因为‘没日没夜的工作’而备受压力，从而导致与雇主发生了争吵、并使用了不应该吼出来的某些言辞”。

当 Grupe 于 12 月 15 日重返岗位的时候，公司告诉他已被位于（美国）明尼阿波里斯市的总部决议开除，不过允许他自行提交辞呈、免得落入被辞退的尴尬境地。

尽管当时他呈递了辞职信，且承诺上交笔记本电脑、远程访问身份验证令牌和工牌，但两天之后，Grupe 决定采取报复行动。

12 月  17 日，他使用工作笔记本和身份凭证登陆了 CPR 的计算机网络交换机，然后移除了管理员级别账户、删掉了密钥文件、且变更了其它账户的密码。

最后，Grupe 将笔记本电脑擦干抹净、销毁了所有日志，试图掩藏自己的罪行。不过 1 月 5 号的时候，CPR 发现了 Grupe 的所作所为，因为其它员工发现已不能登录到交换机。

法庭文档指出，部分系统因此宕机，导致工作人员不得不重设所有交换机，以重新获得访问权限。2 天之后，公司雇佣的外部计算机鉴证专家找到了 Grupe 的破坏痕迹。

去年 10 月份的时候，陪审团认定 Grupe 犯有蓄意毁坏计算机罪行。最终，美国地方法官 Patrick Schiltz 判其在监狱服刑一整年。

[编译自：TechSpot , via：The Register]