《商业周刊》周一发表文章称，杨致远的离去可能会将微软重新拉回谈判桌，再次提出对雅虎的收购提案.就在雅虎联合创始人兼CEO杨致远离职的传闻放出后不久，雅虎公司就正式对外发布了这一消息，而杨致远也通过发给员工的备忘录对此进行了确认。今年早些时候，微软曾经多次提出收购邀约希望能够全盘或部分收购雅虎，但是最终都无功而返。而此次杨致远的下台很有可能会使微软重回谈判桌。这也非常符合投资者的意愿，因此，雅虎股价在11月17日的盘后交易中出现的4%的上涨。英国券商高林斯特(Collins Stewart) 的分析师桑迪普-阿格瓦尔（Sandeep Aggarwal）表示： “这为微软重新收购雅虎扫清了道路……没有了杨致远做CEO的雅虎可以更加自由的调整战略。”
微软1月末提出收购提案时，雅虎股价为19美元，而截至11月17日，雅虎股价却下跌至10.63美元。雅虎公司表示，他们已经开始从公司内外同时物色新任CEO的人选。而消息人士透露，现任雅虎总裁苏珊-德克尔(Sue Decker)是雅虎内部的唯一一位候选人。然而，由于德克尔与杨致远以及雅虎董事会均关系密切，因此，雅虎董事会更加倾向于从外部寻找新任CEO。
投资者耿耿于怀
微软曾经希望以33美元的报价全盘收购雅虎，后来又希望单独收购雅虎的搜索业务，但是均遭到拒绝。而雅虎随后又与谷歌达成了搜索协议。这一切至今令投资者耿耿于怀。关于杨致远下台的声音也早已不绝于耳。可是为什么杨致远会选择这时宣布离职呢？据消息人士透露，杨致远和董事会之前也曾经对此进行过讨论，并认为，是时候找人接替杨致远了。据悉，杨致远和董事会几个星期前就开始讨论此事。
就在两周前，谷歌才刚刚宣布放弃与雅虎达成的搜索广告合作协议。而杨致远选择在这时离职就更显得耐人寻味。
与此同时，尽管一直有传闻说雅虎正在与时代华纳展开谈判，希望收购时代华纳旗下的美国在线（AOL），但是由于双方并未进入谈判的实质阶段，因此这一交易短期内也难以成型。另外，就在上周谷歌放弃与雅虎的交易之后，杨致远还公开向微软示好，但是微软却并不买账，仍然表示对收购雅虎已无兴趣。
不过，一些分析人士却认为新的CEO有望使微软重回谈判桌。激进投资者埃里克-杰克逊（Eric Jackson）说：“雅虎有可能会就此走向末路……微软很可能会重新提出收购邀约。”杰克逊从2007年起就一直对雅虎施压，希望雅虎能够做出更多的改变。
新CEO面临巨大挑战
对于很多分析人士而言，杨致远的离职并不意外。他们指出，杨致远对雅虎未来的美好愿景未能打动投资者。“与谷歌的交易失败很可能成为对雅虎的致命打击，” 搜索广告公司LookSmart 的CEO特德-韦斯特(Ted West)说，“我不知道雅虎董事会应当如何应对。但是投资界都不看好雅虎的复兴计划。”
目前为止，杨致远已经在雅虎CEO的位子上坐了差不多16个月了。在很多分析人士看来，杨致远的任期是失败的。尽管雅虎在此期间也推出了一些新产品并进行了一些组织调整，但是这一切都被与微软之间长达六个月的戏剧化的并购谈判所淹没了。离职之后，杨致远将回到 “雅虎酋长”这个战略制定者的位子，并继续留任雅虎董事。
猎头公司海德思哲将负责与雅虎董事长罗伊-博斯托克（Roy Bostock）一道为公司物色新的CEO。由于投资者们都急于抛售雅虎股票，因此，不知道有谁愿意在这个时候执掌雅虎的帅印。毫无疑问，雅虎董事会希望在年底之前为杨致远找到接班人，但是由于临近年底，外部的继任者很可能要等到明年才能正式上任。
新任CEO将面临巨大的挑战，想要在短期内提升雅虎的资产恐怕非常困难。不断恶化的经济环境已经对在线广告产生了冲击，而作为雅虎主要收入来源的展示广告也受到了不小的影响。除此之外，雅虎此前已经宣布将在12月中旬裁员10%，这已经是今年年内的第二次裁员，加之几年前就开始的“高管离职潮”，更使得雅虎员工的士气空前低落。
候选CEO
美国在线前CEO乔纳森-米勒(Jonathan Miller)被认为是可能接替杨致远的人选之一。他曾经因为带领美国在线走出困境而广受赞誉。在激进投资者卡尔-伊坎（Carl Icahn）对雅虎发起的代理权大战中，米勒最初也被提名加入雅虎董事会，但是由于考虑到与时代华纳签订的非竞争协议，米勒最终还是放弃了这一提名。
BoomTown的卡拉-斯韦什尔(Kara Swisher)还提到其他一些候选人，例如，eBay前CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)、雅虎前COO丹-罗森维格(Dan Rosensweig)以及新闻集团COO彼得-谢尔尼(Peter Chernin)。她甚至认为微软前高管凯文-约翰逊(Kevin Johnson)也有可能出任雅虎新任CEO。约翰逊现任网络设备制造商Juniper Networks公司CEO。除此之外，还有其他一些人也可能成为杨致远的接班人：谷歌高管提姆-阿姆斯特朗(Tim Armstrong)和乔纳森-罗森伯格(Jonathan Rosenberg)、市场研究公司Efficient Frontier前CEO艾伦-斯密诺夫(Ellen Siminoff，他之前也曾经担任过雅虎高管)以及与伊坎一同加盟雅虎董事会的Nextel前CEO约翰-查普(John Chapple)和维亚康姆前CEO弗兰克-比昂迪(Frank Biondi)。
消息人士指出，德克尔仍是雅虎CEO的有力候选人。该消息人士表示：“我不会将德克尔排除在外。”由于有着出色的演讲能力，德克尔备受华尔街推崇。而且她还非常善于与董事会打交道。另外，由于没有过深的参与到与微软之间的并购谈判，因此她不会对微软并购雅虎形成障碍。由于德克尔一直以来都是杨致远的得力助手，而杨致远却未能成功恢复投资者和员工的信心，因此公司内部对她的领导力存在分歧。如果德克尔真的出任雅虎CEO，而杨致远又继续留在雅虎董事会，那么投资者很可能会认为雅虎并未改变以往的路线。
杨致远得以解脱
无论是谁来接替，对于杨致远而言无疑是一种解脱。杨致远曾经以富有前瞻性而著称，但是现在，即使是在他最忠诚的追随者中，他也失去了以往的光彩。一直以来，人们都把杨致远视为一个温文尔雅的人，但是在面对微软的进攻时，他却带领公司顽强抵抗，并最终击退了对手。这一举动出乎很多人的意料。
尽管如此，在雅虎内外，还是有很多人认为，杨致远错误地处理了微软的收购提案。甚至连一些认为雅虎应当保持独立的人也持同样的观点。但是杨致远却辩护说，他当初放弃微软的提案是希望微软能够继续出价。但是微软CEO史蒂夫-鲍尔默（Steve Ballmer）却认为，雅虎无意进行谈判，至少在杨致远和现任董事会的领导下是这样的。
雅虎目前的股价仅为微软5月份所提出的收购报价的三分之一。因此，对于杨致远，人们更多的会记住他没有做什么而不是他做过什么。