据彭博社北京时间3月29日报道，在本月早些时候对工程和内容团队裁员后，社交公司Snap再次启动裁员，此次被裁的员工主要来自广告团队。据知情人士称，Snap此次裁掉了约100人，代表着该公司在第四季度启动的重组过程的最后一步。

Snap首席战略官伊姆兰·汗（Imran Khan）在声明中表示：“去年晚些时候，我们要求Snap高层领导仔细评估他们的团队，确保拥有合适的资源和组织来支持他们的使命。在团队间进行更紧密的整合和合作，是持续发展公司业务的关键组成部分。”

Snap拥有阅后即焚应用Snapchat，该公司在本月早些时候裁掉了约120人，以在工程师团队维持较高的技术水准。今年1月，Snap还在内容团队裁掉了约20人。这些举动进一步增加了员工对该公司的不确定性。此前，Snap失去了多位关键高管，推出的新应用设计也备受用户批评。

实际上，Snap不断裁员的原因还包括，它此前招聘了过多员工。该公司匆忙建立了广告部门，并发布了新的产品，以试图在Facebook和谷歌统治的消费者科技市场占取更大份额。

在一年前进行首次公开募股上市后，Snap的财报曾连续三次不及预期，最终凭借2月发布的第四季度财报打了个翻身仗。据财报显示，Snap第四季度营收为2.857亿美元，与去年同期的1.657亿美元相比增长72%；净亏损为3.50亿美元，与去年同期的净亏损1.70亿美元相比扩大了106%。这份业绩好于分析师预期，推动其股价单日上涨逾40%。

Snap此前改变了其出售了广告的方式，采用了自动化竞标程序，允许更多类型的营销商参与其广告平台。不过，此举也大幅降低了该公司的广告平均售价。

截至去年第四季度，Snap拥有大约3000名员工。Snap在其首份年度文件中称，在可预见的未来，公司员工总量的增长将会继续。