Wendy's前员工近日向美国伊利诺伊州库克县法院提交集体诉讼，指控这家快餐连锁店违规管理和存储员工的生物识别信息。该集体诉讼于9月11日正式提交，声称Wendy's违反了伊利诺伊州生物识别信息隐私法案（BIPA），未向员工告知指纹数据的用途和存储时长，并且在使用员工的生物数据之前并未征得员工的同意。
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在集体诉讼文件中写道：“虽然在工作场所使用指纹打卡机有很多好处，但也存在非常严重的风险。与密钥卡或者识别卡不同，如果被盗用或者受到损坏后可以调整或者更替，但是生物识别直接和员工挂钩。这使得员工面临严重且不可逆转的隐私风险。”