谷歌最近同意支付一笔金额与求职者达成和解，后者指控公司因年龄歧视他们。和解金额未公开。 丹尼尔·劳（Daniel Low）是这些年龄在40岁及以上的求职者的律师，他说双方在周五的和解会议上同意达成和解，但在法庭批准之前也同意对和解金额保密。

劳说，双方尚未就旨在防止未来年长求职者歧视的“非金钱救济”达成一致。

该诉讼发起于2015年，指控谷歌更倾向于雇佣符合资格的年轻求职者。劳表示，该诉讼代表的年长求职者人数在231到238之间。

“金钱赔偿将鼓励谷歌和其他公司站在年长求职者的角度审视他们的招聘方式，”劳说。

谷歌暂未作出评论。