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惠普集体降薪 CEO带头减薪20%
发布日期:2009-02-20 07:27:22  稿源:
据彭博社报道,全球最大的个人电脑制造商惠普公司报告其销售业绩未能达到此前分析师的预期,该公司宣布将降低其09年全年的盈利预期,并从本季度开始削减员工薪酬.
该公司在今天发表的一份声明中表示,截至今年10月其销售业绩预测将从2008年的1184亿美元下降五个百分点,降幅超过此前三个百分点的预期.去年11月,惠普曾预测今年的营业收益将至少达到1275亿美元.
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为应对金融危机造成的损失,惠普首席执行官赫德(MarkHurd)曾宣布裁减工作岗位,关闭办事处.他表示,日前公司正处在金融危机的影响下,从目前状况来看今年剩余时间内经济将无法改善.另外,随着金融危机形势的加剧,惠普宣布削减全体员工薪酬,降幅从之前的2.5%升至15%,身为CEO的赫德也带头降薪20%.这些变化均来源于个人电脑价格下跌和全球电脑、打印机和其他设备市场的需求减弱.另外,PacificCrest证券公司分析师 BrentBracelin表示,“经济基本面的侵蚀速度远远超过大家的预期,而且看起来这种状况仍将继续.但好消息就是惠普公司具有很好的盈利和底线管理能力.”

根据调查公司IDC和Gartner的数据统计,由于经济衰退,购买个人电脑的客户减少,整个行业在假期购物季的销售业绩增长速度为六年来最慢.其中,惠普假期销售在行业中表现良好,其市场份额增至19.6%,而戴尔公司的市场份额从此前的14.6%下降至13.7%.

惠普日前表示,减去收购有关的费用,其今年每股收益将在3.76至3.88美元之间,低于此前3.88至4.03美元的预计.而此前分析师预测该公司每股收益约为3.78美元,总营业收益约为1267亿美元.在截至1月31日的第一财季,该公司净利润为18.5亿美元,每股摊薄收益75美分.较去年同期下降了13%.2008财年该公司的净利润为21.3亿美元,每股摊薄收益80美分.赫德日前与分析师谈论时表示,“我们已经看出今年余下的时间市场前景仍然暗淡,我们从第一财季报告的情况可以粗略预计到今年余下时间的状况.”

在裁员问题上,赫德曾宣布计划在未来三年内裁减2.46万工作岗位,相当于7.5%的惠普和EDS的工作人员.惠普首席财务官凯茜·莱斯加克(CathieLesjak)表示,该公司已在今年第一季度裁减了9000名员工,稍微领先于原计划.

在此次减薪中,赫德减薪后年薪为29万美元,远远低于其2008年145万美元的基薪.10名执行理事会成员的基本工资削减了15%,其他高管的工资也将减少10%.对普通员工,削减金额从此前的2.5%升至5%.莱斯加克还表示,如果该公司营业状况能满足其财务目标,就将以奖金的形式支付给员工.

惠普股价周三在纳斯达克市场常规交易中报收于34.08美元,较上一交易日下跌26美分,跌幅为0.76%.在随后的盘后交易中,惠普股价下跌5.5%,报收于32.22美元.在过去一年中,惠普股价跌幅达28%,优于戴尔58%的跌幅.
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