美国联邦地方法官斯蒂芬·鲁宾逊(Stephen Robinson)周五驳回了IBM要求立即禁止前并购事务高管大卫·约翰逊(David Johnson)继续为戴尔工作的诉讼请求.
这一裁决表明,尽管IBM起诉其违反了竞业禁止协议,但约翰逊可以继续担任戴尔的企业战略高级副总裁.这类案件的审理通常历时数年.IBM和约翰逊的法律战最近数天有所升级.IBM周四补充了诉讼请求,诉称约翰逊滥用公司资源,成立了一家风险投资公司——JSJ Capital Management.

约翰逊辩称,他没有掌握可以使戴尔获得竞争优势的IBM商业秘密.鲁宾逊周五表示,IBM没有拿出相关证据,证明约翰逊可以向戴尔提供的商业秘密.

IBM和戴尔的代表均未就这一裁决置评.

约翰逊称,他从IBM离职的原因是,IBM没有信守考虑提拔他的承诺.IBM 2001年曾要求约翰逊不要跳槽到另外一家公司,并承诺未来将提拔他.约翰逊指出,2005年签署的竞业禁止协议是无效的,因为他在签名时故意签错了地方,为自己另谋出路赢得时间.约翰逊的说法得到了鲁宾逊的认可.