7月19日特斯拉发布一份招聘消息，这则消息同步到LinkedIn，资料显示，特斯拉有意加强反欺诈工作。在招聘广告中，特斯拉声称要寻找一位“财务（反欺诈）分析调查经理”，掌管新部部门。
特斯拉准备建设一个名叫“全球欺诈管理”的新团队，它的目标是让特斯拉员工的行为更加符合道德标准，通过预防、调查和矫正减少欺诈、浪费和滥用。
新主管将会与关键股东合作，为特斯拉制定全球反欺诈战略，打造一支世界级欺诈预防、侦测和响应团队。
特斯拉工厂存在浪费、无序的问题。例如，有员工反映，特斯拉内部有着多个系统，想追踪项目预算和特殊采购订单相当困难。
在Model 3汽车生产线负责快速修复的员工说，他们的做法没地完全遵循官方程序和政策。
