苹果在其2009年供货商社会责任进展报告中指出,其中国供货商存在员工超时工作,克扣加班费、薪酬低于最低工资水平等情况,并要求这些厂商及时整改.
苹果的iPhone、iPod均由中国厂商代工.而根据2009年的苹果供货商社会责任报告显示,其83家供货商中有45家没有支付适当的加班费用,另有 23家支付的工资标准低于中国的最低工资水准.苹果在这份报告中要求违规厂商采取合法措施整改,确保向员工支付正当的薪酬.苹果发言人史蒂夫•道林(Steve Dowling)表示,苹果自2007年起开始审查供货商的劳工待遇,已采取多项措施改善其中国代工厂外来及合同制劳工的境况.

中国广东东莞的美泰塑胶电子制品厂为戴尔、惠普等PC厂商供应电脑键盘和其它组件.今年二月份,美国国家劳工委员会(National Labor Committee )曾调查并揭露该代工厂的恶劣工作环境,称其要求员工每周工作81小时,且没有加班费.国家劳工委员会主管柯纳翰(Kernaghan)表示,“全球各地的经济危机导致劳工待遇在倒退.”

今年4月3日,电子行业公民协会(EICC)发布声明称,美泰将采取措施改善劳工待遇.美泰发言人凯瑟琳•连(Catherine Lien)声称,工厂正在改进工人的工作、生活环境.

国际劳工权利基金会执行主管巴玛•阿瑟瑞娅(Bama Athreya)表示,品牌厂商压缩成本的做法实际上也是员工待遇欠佳的促成因素之一.她说,“品牌厂商铢锱必较,使得供货商毫无遵守劳动法规的动力.事实上,品牌厂商每年都会要求供货商压缩成本.”