消息转自天极.
唐骏有“打工皇帝”之称,因为他在微软用7年时间从普通技术人员做到中国区总裁,并以终身荣誉总裁之职退休.现在转战盛大的他,价值数亿元的股票期权、数十万的日薪,成了人们津津乐道的话题几年前看过一张唐骏在微软联欢会上劲舞的照片,吃惊不小.一直无法把他威武的外貌、显赫的职业经历与如此激情四射的形象联系在一起,直到采访到他.采访当天,唐骏正在北京为《财经时报》拍摄一个宣传片,因为时间紧,所以采访只能穿插在拍摄间隙进行.因为唐骏拍摄的片断没有其他演员,加上遇到个精益求精的导演,总是喊“再来一次”,“再保一条”,副导演示范动作细致到了翘腿是左还是右,迈腿必须朝向45度角的程度,所以三个动作足足拍了一上午.
等在门外的助手有时候都看不过去,跟导演商量“别让唐总做这个动作了”,但灯光下的唐骏却颇为入戏,每次都一丝不苟地按照要求躺下、坐下、站起;低头、转头、抬头;再快一拍、再慢半拍……而到了难得的休息时间,他又会迅速走到导播间,坐到记者对面的椅子上,精力充沛地切换到下一项工作.
好性格来自修炼
都说“江山易改,本性难移”,但唐骏却说性格就是一种习惯,是可以慢慢改变的.大学时代的唐骏性格并不好,心高气盛,对周围一切都不感兴趣,也不喜欢帮助别人……总之,集合了很多性格缺陷,很少朋友.虽然他学习成绩不错,但从没被选上过学生干部,而且还错过了当时极为宝贵的
出国留学名额.或许正因为年少时经历的惨痛教训,使唐骏开始有意识地改造自己的性格.
在微软期间,唐骏得到的第一次重要的晋升机会就得益于他练就的好性格.对于一个优秀的职业经理人,好的性格可以更好地与上司、下属、客户、同行沟通,绝对能起到润滑剂的作用.据说唐骏在微软时能记住公司1000多位员工每个人的名字,会让公司阿姨帮员工代缴水电费,工作日公司负责去机场和车站接每位员工的家属……离开微软一年多了,现在他还会经常和过去的部下、员工一起吃饭、喝茶、聊天.
空降到盛大,唐骏提出他的任务是进行完善,而不是改造.因为“完善”更容易被接受,“谁都要完善,哪有完美的?微软是全世界最好的企业也要不断地完善,盛大也一样”,这种态度使他更容易地融合到新的集体之中.
好性格的唐骏还是不折不扣的媒体宠儿,因为不论多敏感、尖刻的问题,他都不会拒绝回答.唐骏的秘书说,很多记者,特别是电视台的访谈节目,都喜欢请他做嘉宾,因为他不会冷场,说话“上路”.确实,唐骏知道如何给出答案,能迅速在你想要的和他能给的之中做出巧妙的权衡,“推手”之间,却在用你的方式和你交流他想表达的观点.
正像唐骏说的,他的好性格来自自我修炼,通过不断告诫自己以积极正面的态度看问题,从而让自己走向正面,也带动事物走向正面.表演和修炼表现有时相同,但出发点却完全不同.
我还像30多岁
唐骏崇尚激情,喜欢刺激的运动,现在仍坚持每周打篮球,而且和专业运动员切磋.但他对商场必修课高尔夫却一直提不起兴趣,“我觉得它节奏太慢.”
“我喜欢选择身体上有对抗性的运动,这是我性格决定的.”唐骏从来不和同事打篮球,以前在北京工作的时候,他的队友很多是北京队退役的选手,虽然水平有差距,但唐骏笑着说,“我的水平还不错.他们带带我,我也提高很快.”到了上海,唐骏又在第一时间组织了一个篮球队.现在的他,周末只要有时间,就会飞去上海参加球队活动,星期天再飞到北京赶场另一拨球队活动.据说他在美国还有一个篮球队,不知道这个时间他怎么安排.“篮球对我是有吸引力的,它是那种我知道某个时间有篮球活动,会把别的安排尽量让开的爱好.”
问到他打球的位置,“我打前锋”,似乎天经地义.有球友形容唐骏,“他没有那么花哨的姿势,但我们知道,球到了他手上,第一个动作就是投篮.他是一个目的性非常明确的人.”
唐骏对激情有一个定义:当你每天早上醒来想到要做这份工作时,会觉得很兴奋,迫不及待地想去做,每天晚上睡觉的时候,觉得有很多事,希望明天可以快点去工作,这是对工作的激情.生活里,人对生活有各种各样的态度,有激情的人看看周围的人、周围的事、周围的社会,是以正面的东西为主流,看到更多的是美好的东西.
充满活力、崇尚激情、爱好刺激,一如他身居微软的高位仍有勇气重新选择另一职业生涯.面对微软仁至义尽的挽留,盖茨甚至提出为他在中国专门设立一个职位,唐骏仍不为所动.“我的激情受到了一点挫折,很难马上再延续.需要换一个环境,追求新的激情”.
唐骏的心态是年轻的,没有患得患失的惶恐.“的确,我40多岁了,很多人说我还像30多”.
让自己每天都快乐
唐骏有“打工皇帝”之称,因为他在微软用7年时间从普通技术人员做到中国区总裁,并以终身荣誉总裁之职退休.现在转战盛大的他,价值数亿元的股票期权、数十万的日薪,成了人们津津乐道的话题.但唐骏却说,“钱在微软的时候已经觉得足够了,盛大这笔钱,我一定是50年以后才会去用它.”
唐骏的少年时代,家境十分清贫,父亲最大的心愿就是替儿子们盖上几间房、讨上老婆.在日本留学的5年,他在店里打工,生活比现在很多人都要艰苦得多,但是他的精神面貌却几乎和现在差不多.“我什么都不怕失去,就是这么过来的,现在还有什么可担心?”
对吃,唐骏没有追求,喜欢红烧肉,因为小时候没怎么吃过肉.他还喜欢蔬菜、鸡蛋,其他吃什么都没感觉.
他穿衣几乎程式化,从星期一到星期五百分之百穿西装,房间里面,准备了20套深色西装.西装只穿日本的,衬衣只穿美国的,在这两个国家学习工作的经历在穿着上也给他打下了烙印.你说他讲究吧,他不太看品牌,说不讲究吧,又很挑剔,关键是不能感觉别扭、不舒服.
对周围伴随地位、金钱而来的各种纷纷扰扰,唐骏说这些永远都不会影响自己的情绪.“我人生最大的一个目标就是要让自己每天都过得很快乐,根本就不需要别人来告诉我要怎么努力,因为我已经非常努力了.外面来的压力我都会淡化、简化,但是我必须要给自己压力,必须对自己负责,对家庭负责,对公司负责,对社会负责.”
自己才是衡量成功的标尺
几乎从唐骏加盟盛大开始,他要跳槽的传闻就没停过.唐骏不厌其烦地对每个记者说:“三年内我不会离开盛大.”今年1月,Google找到唐骏,许以中国区总裁的职位,被他拒绝,因为“我在盛大的使命还没有完成”.但即使至今日,曾经在微软的同事李开复排除万难坐到了Google的这个位子上,唐骏依然自信地认为:“我是最好的人选.懂技术、懂市场,有软件和互联网公司的经验,在国际大公司微软做过,又在中国大公司工作过,了解中国的情况,他们还能找出第二个吗?”
唐骏做事目标明确,能非常清醒地掌握节奏,对自己的能力、条件有基于明确认识的自信.他给自己的规划是以三年为阶段的,他说世界变得太快,现在就计划若干年后如何如何,反而是一种阻碍.我不知道这“三年规划”唐骏是如何把握的,但面对机遇,他总是异常清醒,不曾犹疑错失,也不曾急功近利.“我不是冒险主义者,我也不需要冒险”,他可以因认为条件不成熟为微软中国总裁的职位多等待了18个月,也可以通过短短3个小时的谈话即决定到盛大出任总裁.
唐骏对自己性格的评价是:战略的现实主义者,战术的浪漫主义者.对于成功,唐骏认为,成功是没有可比性的,千万不要和偶像去比,自己才是衡量成功与否的标尺.“如果和比尔·盖茨、陈天桥比,我可能永远比不上.但和自己五年、十年前比,就算成功.我不可能说打球比乔丹好,但是我喜欢,我努力了,一定要比随随便便打好得多.我要做的就是不断激发自己的潜能,不断找到最适合自己的位置.”
挥之不去的娱乐情结
看似严肃的唐骏,内心却有着挥之不去的娱乐情结.很多人知道他会吹萨克斯,还专门请了一个钢琴老师,有时间就在钢琴伴奏下吹奏一曲.但很少人知道,在开始10年的微软生涯之前,唐骏曾在美国开过一家“好莱坞娱乐影业公司”,邀请过几十位国内有名的演员到美国演出.这个公司还制作电视剧,拍摄带有尼亚加拉大瀑布等美国风光的MTV做成卡拉OK带子卖到香港、台湾.
这期间,唐骏还设计过一个卡拉OK机排名打分的软件,专利以8万美元卖给了一家投资商.短短几年内,这个软件被用到了1亿多台VCD和DVD机上.“如果我当时采用微软的使用权方式收费,一台收取2-3美元,我就有2-3亿美元的收入了.”唐骏笑称这笔买卖他到今天还为之后悔.
直到现在,谈起这些往事,唐骏仍兴致勃勃.“我确实很喜欢这方面的东西,是我个人的兴趣”,不过即使现在在盛大,他认为自己对娱乐行业的天赋还没有机会发挥.“如果我今后从盛大退休了,很可能会投身娱乐行业,拍电视剧、电影.”看到周围人惊讶的眼神,唐骏自信地说:“现在的片子太差了,节奏太慢.我拍的会是中国最主流的电视剧,让所有人都会去看的.”
说到兴头上,他向记者透露,这个计划现在已经开始筹备,内容都差不多想好了.“剧情会把外企作为一个平台,里面涉及写字楼里白领的生活,外企的工作、各种复杂的人际关系,”当然还有年轻人爱看的情感故事,包括网恋,观众喜欢的东西都会加进去.我自己不会演,不会导,但可以根据自己的经历提建议、投资“.