动视QA员工成立质量保证联合工会 系美国迄今规模最大的电子游戏工会
摘要：
动视出版公司质量保证部门的约 600 名员工成立了工会。在美国通信工人协会的协助下，员工们完成了投票，投票结果于 3 月 8 日星期五得到认证。至此，动视质量保证联合工会（Activision Quality Assurance United - CWA）成为微软游戏部门最新成立的工会，也是美国最大的视频游戏工会。
2022 年，微软与 CWA 签订了一项劳工中立协议，从而简化了公司及其子公司（包括动视暴雪）的组织流程。
动视质量保证联盟的组织者之一、技术需求专家汤姆-谢利（Tom Shelley）在接受采访时说，劳工中立协议和微软去年对动视暴雪的收购使他们更容易实现组织工会的目标。
Shelley 说："这是过去几周内出现的一种新兴努力，是对合并后我们有机会自由组织的回应。作为质量保证人员，我们的保护措施往往最薄弱，工资也是业内最低的--尽管我们的工作对我们所服务的公司的成功和我们所取得的头衔是不可或缺的。"
在质量保证工作中，工作人员测试游戏，查找错误和其他问题，并将其标记出来，供其他开发人员修复。由于大多数质量保证工作通常都是入门级的，该行业因贬低这些职位而声名狼藉，因此强调了劳动保护的必要性。
谢利称赞微软自愿承认工会，并希望这将激励公司内外组织更多的工会。
去年，微软自愿承认了ZeniMax 在线公司 300 名质量保证人员组成的工会。它加入了暴雪奥尔巴尼和Raven 软件公司的工会。电子游戏工会正在崛起，但也面临着裁员潮带来的困难。2023 年，CWA对世嘉提出了不公平劳动投诉，声称该公司计划"逐步淘汰"去年成立的 Aegis 工会的临时员工。Aegis 表示，当世嘉最终裁员时，工会通过谈判保住了一些工作岗位。
