冒着被解雇风险：数百名亚马逊职工公开指责公司气候变化政策
据外媒报道，数百名亚马逊职工公开反对其雇主在气候变化问题上的记录，他们冒着被解雇的风险对公司禁止此类公开批评的禁令发起反抗。亚马逊职工气候正义组织(Amazon Employees for Climate Justice)周日发表了来自357名员工的评论，其中许多人强调了公司在职工眼中所表现出来的虚伪。
亚马逊承诺未来只使用可再生能源并减少碳排放，但它将继续跟石油和天然气公司合作并改善它们的业务。
“关于气候变化的科学是明确的，”公司高级商业分析师Amelia Graham-McCann写道，“亚马逊一方面继续帮助油气行业开采化石燃料，一方面试图压制职工的言论，这是不合理的。”
根据《卫报》最近发布的一份报道显示，自1965年以来，只有20家公司排放了1/3的温室气体，其中许多公司（包括英国石油和壳牌）依靠亚马逊提供云计算、机器学习和数据服务。
亚马逊高级用户体验设计师Melissa Reeder写道：“我希望亚马逊继续把自己打造成全球最以客户为中心的公司。通过终止跟石油和天然气公司的合同，我们可以向世界表明，我们将人们的利益置于利润之上并成为应对气候变化的领导者。”
这是硅谷职工们组织起来并试图改变雇主政策的最新案例。在过去几年时间里，谷歌、微软的职工也都采用了罢工或抗议的方式来表达对公司的政策不满。
尽管今天发表评论的亚马逊职工人数跟公司总职工人数（包括仓库职工在内，约为75万人）相比微不足道，但他们代表的是一系列高技能工作岗位如数据科学家和软件开发人员的工作者。
此外，发表的评论并非全都是批评性的。许多人对亚马逊目前应对气候变化的承诺表示赞赏，但他们表示，如果公司真正奉行其大胆领导的文化，那么它需要的做则要更多。
“我喜欢在亚马逊工作，”亚马逊高级营销经理Mark Hiew写道，“我最喜欢的事情之一就是我们的领导原则‘敢于谏言，服从大局(Hav backbone, disagree and commit)’。在我们国家政治和企业历史上的这个时刻，我认为对雇员来说，拥有公开谈论雇主行为的言论自由比以往任何时候都更重要。”
