苹果内部不愿透露姓名的人士表示，由于计划尚未公布，他们周三被告知，这个名为"数据操作注释"（Data Operations Annotations）的小组将搬迁到奥斯汀，与德克萨斯州的同一团队合并。苹果公司告诉员工，他们必须在二月底之前决定是否搬迁。如果不搬迁，员工将于 4 月 26 日被解雇。

该小组还在中国、印度、爱尔兰和西班牙设有办事处，负责通过聆听语音服务查询来改进 Siri，并确定它是否准确地听到和处理了问题。上述人士表示，关闭圣迭戈小组的消息是由苹果公司人工智能主管约翰-吉安南德雷亚（John Giannandrea）的高级副手克里斯汀-德菲利波（Christine DeFilippo）宣布的。

苹果公司的一位女发言人证实了这一搬迁决定，称公司正在将"美国的数据运营注释团队集中到我们位于奥斯汀的园区，该团队的大部分人员已经在那里工作"。她补充说，"目前受雇的每个人都将有机会继续在奥斯汀的苹果公司工作"。

该公司还表示，它"坚定地致力于圣迭戈"，因为它在那里"得到了长足的发展"，而且随着苹果扩大其工程团队，它还在继续招聘人员。在受影响团队所在的其他国家，苹果将所有员工集中在一个办公室。

对于圣迭戈的员工来说，这一举动令人惊讶。据知情人士透露，人工智能团队一直在苹果公司租用的办公室工作。但该公司最近告诉员工，他们将于 1 月底搬迁到该地区的苹果新园区。本月早些时候，苹果公司向员工分发了包装箱，准备在该市进行搬迁。

而现在，他们不得不搬到德克萨斯州。熟悉此事的人士告诉彭博社，大多数受影响的员工都表示不愿意搬到奥斯汀。这些人说，苹果公司告诉员工，他们可以申请其他工作，但有些人认为，由于他们没有工程背景，很多工作他们都没资格做。

圣迭戈的员工主要负责 Siri 在希伯来语、英语、多种西班牙语方言、葡萄牙语、阿拉伯语和法语中的使用。

此举有可能导致数十名员工离职。截至今年 9 月，苹果公司共有 16.1 万名员工，自COVID-19大流行以来，苹果公司基本避免了裁员，这与大多数科技同行形成了鲜明对比。不过，去年 4 月它还是裁减了一些企业零售岗位和招聘人员。

苹果公司表示，愿意在 6 月底前搬迁到奥斯汀的员工将能够保留其职位。公司将提供 7000 美元的搬迁津贴。选择离开苹果公司的员工，其职位将被取消，并可获得四周的遣散费，每工作一年还可额外获得一周的遣散费，与此同时他们还将获得六个月的医疗保险。

该团队在苹果公司内部有着不凡的历史。多年前，该团队主要由承包商组成，他们负责聆听 Siri 的询问以确保其准确性。这种做法引起了隐私方面的担忧，并在 2019 年被改为客户可选项。承包商最终被解雇，取而代之的是全职员工。

该小组中的一小部分员工已经开始协助苹果转向基于大型语言模型（LLM）的人工智能产品。现在，这些员工正在审核 Siri 可能收到的询问，并从少数几个答案中做出选择。然后，他们必须解释自己的决定。据彭博新闻社报道，苹果计划在 6 月份宣布其 LLM 计划。