UPS周二收盘大跌逾8%，为标普指数中表现最差的股票之一，公司预计2024年销售将仅微弱增加1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。UPS计划裁减12000个管理职位，并考虑出售Coyote卡车经纪业务。首席执行官Carol Tomé希望以此抵消需求疲软和工会劳动力成本上升的影响。

Tomé周二在与分析师举行的财报电话会议上表现，此次裁员约占85000名全职和兼职经理的14%，料将给公司今年节省10亿美元开支，未来几年减支效果会更明显。她还表示，公司计划在2024年要求员工每周五天都回到办公室上班。

Tomé在财报电话会议上表示，“我们将调整组织架构以适应战略需求，并将我们的资源与非常重要的事情结合起来”。她指出，以后即使业务量增加，这些岗位也不会回来，因为“我们的工作方式改变了”。

在年销售下降9.3%之后，UPS预计2024年销售将仅微弱增加1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。

Tomé此前曾警告说，与340000名工会成员达成的新劳资协议将在上半年拖累公司利润。她周二表示，UPS专注于提升效能，并将把快递业务转向利润更高的医疗用品配送。

UPS预计，2024年销售额将在920亿美元至945亿美元之间，低于30位分析师957亿美元的预估中值。该公司预测今年营运利润率为10%-10.6%，低于2023年的10.9%。分析师预测2024年营运利润率为11.3%。

UPS第四季度调整后每股收益为2.47美元，同比下降32%，分析师之前预期的每股收益为2.44美元。UPS第四季度销售额为249亿美元，分析师此前预测为254亿美元。该公司2023年收入为910亿美元。

UPS董事会批准将季度股息上调至每股1.63美元。资本支出预计为45亿美元。