2月20日，饿了么官方发文称，从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。过去一年，在全总及各级工会的关心与支持下，饿了么投入逾2亿元，加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。

从2023年开始，饿了么启动行业首个骑士驿站体系，联合多方，在全国建设了15万个骑士驿站，持续推出一个站（骑士驿站）、一张床（骑士公寓）、一顿饭（骑士餐）、一个码（“碰一下”进门码）、一点碳（换电）等服务，在“衣食住行用”等全方面保障蓝骑士。此外，去年8月起饿了么已在全国上线防范骑手疲劳作业机制。

饿了么的发声备受市场关注。昨天，京东、美团两大外卖平台同日宣布将逐步为外卖骑手缴纳社会保险。

2月19日上午，京东突然宣布自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。京东也由此成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。

随后，美团在下午发文称正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计自2025年第二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。自2022年启动职业伤害保障试点以来，美团已投入14亿元覆盖7省市骑手，未来将扩展至全国。此外，2025年美团将全面取消超时罚款、落实防疲劳机制，构建“骑手友好社区”。

据新华网报道，目前我国包括外卖骑手在内的新就业形态人员已有8400万人。近年来，我国不断加强新就业形态人员劳动者权益保障，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，引导企业上线防疲劳机制、取消超时扣款等“算法向善”举措。