2 月 27 日，据京东黑板报消息，京东外卖推出 “10 元 / 20 元餐补随机领” 优惠活动，“满 15 元减 10 元”“满 40 元减 20 元” 两种大额餐补优惠券，每晚 8 点即可随机领取，首批覆盖通过京东认证的大学生用户及京东 PLUS 会员。

图源：京东黑板报

大学生用户可在京东 App 搜索 “学生认证”，完成认证后即可参与餐补领取。据悉，使用补贴后，绝大部分外卖餐品的实际支付金额低于其他外卖平台 。

在本项优惠政策宣布之前，京东外卖近一个月以来动作不断。

京东对外卖市场的探索始于2024年下半年。彼时，京东通过“秒送”业务上线咖啡奶茶专区，以茶咖领域为切入点试水即时配送服务，但并未引起广泛关注。

直到2 月 11 日，京东外卖推出“0佣金”招募“品质堂食餐厅”的政策，迅速霸榜热搜。

据此前媒体报道，京东外卖上线一周后，部分城市订单量增长超 100 倍。目前京东外卖已迅速在全国 39 个城市上线，目前已有近 20 万餐饮商家申请入驻。

同时，在骑手权益保障方面，京东也做出了相关举措。2 月 19 日上午，京东宣布自 2025 年 3 月 1 日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东成为了首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。

京东外卖接连放出的消息如同深水炸弹，直击外卖行业长期存在的“高佣金”“骑手安全无保障”痛点，倒逼美团跟进，外卖市场再掀波澜。

2月19日下午，美团外卖也宣布将为全职和稳定兼职骑手缴纳社保，并预计今年二季度开始实施。美团方面透露，自去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了认真研究，选择不同区域不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案。

2 月 24 日，京东集团再次宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。

京东方面表示，未来将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手的福利待遇，通过实现一体化管理大幅降低管理成本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。