微软近日为员工推出了一项名为“受信技术审查”（Trusted Technology Review）的内部新选项，允许员工匿名提出关于微软技术开发和使用方面的担忧。此举由微软总裁Brad Smith在公司内部备忘录中宣布，并在一份证券文件中披露。通过这一新政策，微软超过20万员工可依照公司的反报复政策，安全且匿名地反映问题。

这一举措出台的背景是，公司近期在中东地区的业务引发争议。此前有报道称，以色列国防军某部门利用微软Azure云服务追踪巴勒斯坦人的电话，因而激起员工抗议、内部解雇和离职现象。微软随后停止向该部门提供部分服务，并开始改进其对需额外人权尽职调查的项目的合同前审核流程。

Brad Smith在备忘录中表示：“我们正在加强尽职调查流程，扩大员工报告微软技术开发和部署相关信息及担忧的渠道。在微软诚信门户（Integrity Portal）开设‘受信技术审查’专栏，员工可通过该渠道提交认为可能违反公司政策的信息，并且可匿名进行。公司将依例进行跟进处理，保证反报复政策适用。”

他补充，公司持续致力于完善公司治理流程，并将不断分享经验和改进举措。“微软一直以原则和道德为指导，会继续倾听、学习，并与大家分享新的行动措施。”

此次争议的背景涉及以巴冲突。哈马斯武装分子于10月7日从加沙进入以色列发动袭击，以色列随即进攻加沙，目标是打击哈马斯并解救人质。联合国曾认定以色列在战争中犯下了种族灭绝罪。据BBC报道，至9月中旬，以色列在加沙已造成64964人死亡，约九成房屋受损或被毁，基础医疗和基础生活条件几乎崩溃。

这场战争在全球范围内，包括微软内部，引发了激烈分歧。微软因向以色列提供相关技术而被部分员工质疑。鉴于全球地缘政治风险，业内分析认为，此类事件未来仍可能发生，希望微软新措施能有效解决争议，避免因意见冲突而出现解雇等极端结果。