据《商业内幕》报道，英伟达CEO黄仁勋(Jensen Huang)希望员工尽量使用AI，并强调他们在这个过程中不必担心失去工作。在上周四举行的全体员工大会上，黄仁勋回应了一个关于有经理要求员工少用AI的问题。

黄仁勋

“据我所知，英伟达有些经理在告诉他们的团队少用AI，这简直疯了！”黄仁勋表示。

黄仁勋表示，他对此强烈反对。“我希望凡是可以用AI自动化的任务，都尽可能交给AI，”他说，“我向你们保证，你们依然会有工作要做。”

AI的兴起引发了人们对失业的担忧，但是黄仁勋表示，英伟达员工无需担心。他指出，虽然其他科技公司进行了裁员，但英伟达在上一季度反而招聘了“几千人”。他还开玩笑说，这给办公室的停车位带来了压力。他补充道，公司仍在加速招聘。

“坦白说，我觉得我们的员工缺口可能还有1万人左右，”黄仁勋说，“但我们的招聘速度应该与我们让新员工顺利融入并与团队协调一致的速度保持一致。”

除英伟达外，其他科技巨头们也在采取措施，推动员工在日常工作中更多地使用AI。据 《商业内幕》此前报道，微软和Meta都计划根据AI使用情况对员工进行考核，Google则要求工程师在编程时使用AI。在员工提出需求后，亚马逊也在讨论采用AI编程助手Cursor。

黄仁勋还表示，英伟达的软件工程师也在使用Cursor。他补充说，如果AI不适用于某项任务，“就一直用它，直到它能起作用”。“积极参与，帮助改进它，因为我们有能力做到这一点。”黄仁勋表示。