微软提交的管理文件显示，鲍尔默2011财年所获薪酬主要由两部分组成，一是68.25万美元的工资，二是68.25万美元的奖金。按照规定，鲍尔默有资格最多获得两倍于其工资的奖金。此外，鲍尔默在微软2011财年还获得了11915美元的额外津贴。

在 鲍尔默自身要求下，他在2011财年中没有获得微软发放的任何股票奖励或股票期权。微软在提交给SEC的管理文件中称：“根据微软2010财年期间作出的 相应规定，鲍尔默在2011财年有可能获得奖金的上限，不得超过其工资额的两倍。应鲍尔默要求，我们没有向他发放股票奖励。”

微 软还表示，与美国其他科技公司的CEO薪酬水平相比，鲍尔默目前薪酬额要低得多。微软给出的分析数据称，美国其他科技公司CEO的平均年工资为140万美 元，平均年奖金为450万美元，年薪酬总额机会上限为1580万美元。而鲍尔默年工资为68.25万美元，并有机会获得两倍于工资的奖金(137万美 元)，即其年薪酬总额机会上限仅为205万美元。

微软在管理文件中表示：“作为微软CEO，鲍尔默一直致力于如何使微软取得长远成功。另一方面，作为微软重要股东之一，鲍尔默的个人财富也与微软股价紧密相连。虽然微软薪酬委员会和微软董事会认为，鲍尔默薪酬额低于其管理职位及能力表现，但我们接受了他提出的请求。”

五大高管中薪酬最低

微软在提交给SEC的管理文件中，还列出了该公司薪酬额最高的前五大高管。在这五大高管中，身为CEO的鲍尔默薪酬总额也最低。

在微软薪酬额最高的前五大高管中，该公司首席运营官(COO)凯文·特纳(Kevin Turner)位居第一，他在2011财年的薪酬总额为930万美元，比2010财年的790万美元增长17%。

微 软首席财务官(CFO)皮特·克莱恩(Peter Klein)的薪酬总额为350万美元，比2010财年的360万美元下降3%。微软Windows及Windows Live部门总裁史蒂文·辛诺夫斯基(Steven Sinofsky)薪酬总额为720万美元，微软Office部门总裁库尔特·德尔贝尼(Kurt DelBene)为620万美元。由于辛诺夫斯基和德尔贝尼两人都没有出现微软2010财年薪酬最高高管榜单中，因此没有相应数据可供对比。

在微软2011财年中，该公司营收额和利润分别增长12%和23%。在2011财年中，微软营收额由2010财年的624.8亿美元增至699.4亿美元，净利润由2010财年的187.6亿美元增至231.5亿美元。

编译/腾讯科技