德勤一项调查显示，近十分之一的英国雇员使用过雇主禁止或者会反对的AI工具，凸显员工与管理层在使用这项技术问题上的矛盾日益加深。调查发现，63%的员工在工作中使用过AI工具，表明许多人希望借助AI来改善工作表现或加快处理繁琐任务。与此同时，在2.5万名受访者中，也有63%的人担心管理层可能认为AI能够取代他们。

调查结果表明，员工渴望采用AI，但又觉得雇主在限制使用或者可能以推广AI为由裁员、压低薪酬。

负责开展这项调查的Paul Lee表示，员工会同时想“这可能提高我的生产力以及这可能削弱我的价值”。他说，这加深了AI在职场中的“污名”。

上述数字进一步印证，未经授权使用AI工具的现象在职场十分普遍。追踪几百家公司数据传输情况的数据安全公司Cyberhaven发现，三分之一的员工通过个人账户使用AI，近40%的AI交互涉及敏感数据。去年10月的微软报告称，未经授权使用AI工具的比例达到71%。