据英国路透社5月17日报道，富士康近期表示，公司需要更多的时间来解决内地员工加班过多问题。此前，富士康最大客户苹果公司任命的监督富士康劳动力的主管称，在7月1号前解决加班问题对富士康来说是一种挑战。在富士康经历了一系列的跳楼事件之后，去年，苹果公司委托美国公平劳工协会调查富士康的生产条件。在富士康提交的第三次报告中，富士康称其已经解决了初次调查中提出的98%的问题，包括削减上班和加班时间。改善员工健康和安全条件，提高工会参与度等。

　　除此之外，富士康还面临着进一步削减加班时间以符合国家标准的挑战。富士康发言人路易斯•胡称，公司不能说现在就能实现这个目标，而他们也在试图拿出一个切合实际的时间表。

　　然而一部分工人反对减少加班时间。因为他们希望可以在很短的时间内，赚得更多的钱。有工人说，如果加班时间被削减的话，他们可能会离开公司。