日前，微软 CEO 史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）公布了微软五年内最大规模的内部重组，本次重组涉及整个公司约 98000 名员工的调动。表面上，微软正在解决内部缺乏协调和创新不足的问题，实际唯一目的在于确保公司长期利润增长，尤其在微软的新产品方面。IDG 美国国际数据集团（International Data Group）的分析师 Al Hilwa 接受华盛顿邮报 （Washington Post）访问时表示，史蒂夫·鲍尔默实际上复制了谷歌和苹果的策略，因为这两个微软长期的竞争对手，早已使他们内部各部门在大 部分项目上的合作更加紧密。

“这家大机构意识到他们不得不更加紧密在一起”Al Hilwa 解释称。“苹果和谷歌内部部门很少分裂。”

微软的确是采用了类似的战略，但史蒂夫·鲍尔默试图将整个公司在设备和服务理念反面更紧密合作。同时，微软即将推出新硬件设备以及更多基于云的存储服务，因此实际上对于微软而言内部重组势在必行。

据了解，在“One Microsoft”新架构之后，微软将具有独立的部门负责为平板电脑、PC 和智能手机开发软件。而无论是智能手机还是平板电脑，微软至今尚未取得多大进展，对比苹果 iPad 或者谷歌 Android 操作系统尤为明显。