据台湾IT网站DiGiTimes 7月30日消息，中国劳工观察组织(CLW)近日发布的报告揭露了苹果代工厂和硕联合科技(Pegatron)的工作环境恶劣，且有克扣工资及让工人长时间加班等虐待劳工的行为。而对此，和硕联合也在第一时间做出回应。



工人居住在拥挤的宿舍里，最多12人一个房间，只能用水桶盛水冲凉。

很多工人都是通过非法劳务中介招募的，中介会向他们收取额外的费用。

数百名员工只能使用4至5个喷头淋浴，图中的公共浴室实际上是在一个开放的车库里改建的。

工人们每小时的工资仅为1.5美元

公共厕所卫生条件很差

工人们进厂时都没有接受足够的培训，他们不知道自己将会接触到有毒有害的化学品。

工人们平均每周工作66小时

中国劳工观察调查后表示，工人们每11个小时轮换班次，超时工作没有加班费。

有些工人一个班次的工作量为组装600台iPad

工人们每周需要工作6天

图中的张贴物是招工标准，有纹身，身高不够，年纪过大的人都不会被录用。

中国劳工观察方面表示，这样的招工环境即使是中国，也是不被法律允许的。

怀孕的女工享受不到产假

和硕联合的发言人林秋炭称：“公司在中国设立所有工厂都是合法经营的，而且和硕联合也一直都十分遵守中国的劳动法。公司已经为员工提供了所需要的安全保护措施和良好的工作环境。而对于中国劳工观察组织的所提到的问题，和硕联合也已经开始进行彻查。”

同时，和硕联合的CEO程建中也表示，公司一直非常看重与员工有关的问题，对于此次的指控，公司将对于产品生产线进行一次彻底的调查。如果确有违反劳动法的行为，他们将立即采取行动，改正错误。