据台湾IT网站DiGiTimes 7月30日消息,中国劳工观察组织(CLW)近日发布的报告揭露了苹果代工厂和硕联合科技(Pegatron)的工作环境恶劣,且有克扣工资及让工人长时间加班等虐待劳工的行为。而对此,和硕联合也在第一时间做出回应。
工人居住在拥挤的宿舍里,最多12人一个房间,只能用水桶盛水冲凉。
很多工人都是通过非法劳务中介招募的,中介会向他们收取额外的费用。
数百名员工只能使用4至5个喷头淋浴,图中的公共浴室实际上是在一个开放的车库里改建的。
工人们每小时的工资仅为1.5美元
公共厕所卫生条件很差
工人们进厂时都没有接受足够的培训,他们不知道自己将会接触到有毒有害的化学品。
工人们平均每周工作66小时
中国劳工观察调查后表示,工人们每11个小时轮换班次,超时工作没有加班费。
有些工人一个班次的工作量为组装600台iPad
工人们每周需要工作6天
图中的张贴物是招工标准,有纹身,身高不够,年纪过大的人都不会被录用。
中国劳工观察方面表示,这样的招工环境即使是中国,也是不被法律允许的。
怀孕的女工享受不到产假
和硕联合的发言人林秋炭称:“公司在中国设立所有工厂都是合法经营的,而且和硕联合也一直都十分遵守中国的劳动法。公司已经为员工提供了所需要的安全保护措施和良好的工作环境。而对于中国劳工观察组织的所提到的问题,和硕联合也已经开始进行彻查。”
同时,和硕联合的CEO程建中也表示,公司一直非常看重与员工有关的问题,对于此次的指控,公司将对于产品生产线进行一次彻底的调查。如果确有违反劳动法的行为,他们将立即采取行动,改正错误。