据香港《南华早报》7月30日报道，中国劳工观察组织29日的报告中指控，苹果代工厂和硕联合公司在上海、苏州的三家工厂侵犯86项工人权益。受此指控的影响，和硕公司与苹果公司的代工合作可能会减少。

和硕联合公司总部位于台北，是仅次于富士康的苹果公司第二大电子设备生产承包商。在去年接收到苹果公司更多iPhone 和iPad mini 生产订单之后，和硕联合一直在争取获得与苹果更多的合作。

和硕虐待劳工传闻恐致其丢失与苹果合作

但是最近，和硕联合却受到中国劳工观察(China Labour Watch)的“虐待工人”指控。该指控称，和硕联合在上海和苏州的三家工厂至少侵犯了86项工人权益。在这份长达60页的报告中，中国劳工观察罗列出了虐待派遣劳工、雇佣歧视、雇佣童工、超时工作、薪金低等15类虐工行为。受到该指控影响，和硕联合扩大与苹果公司合作的计划可能会落空。

和硕总裁兼CEO程建中表示，他们将全面调查这些指控，并立即采取行动纠正违反中国劳动法和公司章程的行为。而在被问及此事对和硕与苹果公司合作的影响时，和硕的发言人闪烁其词，称雇员是他们公司运作的重要组成部分，而公司将尽力改进相关事宜。

伯恩斯坦研究公司(Bernstein Research)高级分析师Alberto Model 在本月的一份报告中称， 和硕联合的劳工人数增加了40%，可使其与苹果公司在2013的合作扩大近10%。他还称，富士康将继续占有苹果公司iPhone 、iPad 的80%的生产合作。

据悉，苹果公司的审计团队将对和硕联合的虐工行为展开调查。(实习编译：江龙  审稿：陈薇)