虽然在很多时候，员工们总认为老板无权过问他们的私人生活，但常常会事与愿违--老板自信地认定，他拥有员工的一切，当然包括他们的私生活。近日，一位来自新西兰航空的空中乘务员就被她的上司要求向公开其Facebook个人网页以及银行账单记录。

据新西兰的One News报道，Gina Kensington因请了两天病假而被公司辞退。公司的说法是，Kensington对公司撒了谎，那两天假期并非如假条上所说的那样。Kensington则表示自己当时是为了要照顾自己的妹妹而不得已请假。之后，Kensington向新西兰雇佣关系署提交了申请，希望能够要回自己的工作。

航空公司表示，如果Kensington想要重返岗位，必须要先提供她的Facebook个人网页以及银行消费记录，以此来证明其清白。Kensington当然不愿意就此妥协，她表示公司的这个要求已经涉及到了个人隐私问题。不过，新西兰雇佣关系署最终却选择了新西兰航空公司。Kensington则不得不公开自己的Facebook和银行消费记录。

下周一，Kensington和新西兰航空公司之间将会进行一场听证会。届时，航空公司将就其在Facebook和银行账单中找到的线索做出说明。

现在，全球越来越的公司要求职员公开他们的Facebook个人账号，有些甚至在面试期间就要求提供。，不过，美国已经有6个州出台相关法案，将该种行为定性为非法行为。