近日微软裁员活动受到媒体的多方关注，部分外媒从微软内部渠道获取了几份高管的内部备忘录，而最新得以公开的备忘录来自操作系统集团主席Terry Myerson。这份备忘录显示日期为7月17日，在文中大量出现了“结构调整”、“统一”此类的单词，但也展示了他的一些看法。当出现裁员事件的时候媒 体的焦点往往对准了那些受影响的员工，很容易忽视类似于Myerson的高管，裁员也意味着他们正失去朋友和极具价值的团队。

这份备忘录写道：

Re:我们的团队

正如Satya上周分享的消息，对于本次裁员高管已经进行了长达一年的讨论，我们正处在变革的当下，需要对产品的设计进行广泛的改变。因此，今天我们宣布在三个领域对团队进行调整：统一因地理分布而显得零散的团队、取消部分项目来增加一些更高优先级的项目投资、在产品改进过程中对人员比例结构进行调整。至于Redmond总部受到影响的详细员工名单，每个部门负责人将会在今天太平洋时间上午11点30分公布，而Redmond之外的微软园区将会在适合的时间公布。

本次改变是如此令人难以抉择。这些受影响的员工都是我们的价值队员和朋友。在这个过渡时期公司将竭尽所能的为这些员工提供支持、服务和补偿。在这里，我们希望对工作受影响的员工表示感谢，感谢你为微软和我们的客户提供的最佳服务。

我们今天所做的决定将会通过时间来证明，但是我们知道我们已经在美国完成了结构调整，并朝着这个目标不断改进，美国以外国家的微软分公司将会根据当地法律和习惯进行调整。