在最新公布的差异性报告中微软表示女性员工数量相比较往年明显呈现增长趋势。公司表示今年女性职工占比超过29%，相比较往年的24%增长了5%。其中女性在高管中的比重也从去年的24%上升到27%，在董事会中的比重也从33%上升到40%。
对此微软人力资源执行副总裁Lisa Brummel在内部备忘录中写到：“正如你所看到的数据一样，同业内其他企业相同微软也秉持相同的态度来对待所有员工。在我们长达20多年的工作管理中，我们不得不承认企业必须具备多样性和包容性，但这样的目标并非简单就能达成的，所以我们逐步的缓解改善进而朝着目标不断迈进，而这是一个需要不断自我评估和重新审视的过程。”