今年3月，前风险投资家Ellen Pao将自己的老东家Kleiner Perkins告上了法庭，这一案件起源于科技领域时下大热的话题--性别歧视。Pao最终输掉了官司，目前她也没有透露是否会继续上诉，但可以肯定的是，在这个问题，她不会就此消失在公众的视线中。今日，她在出席Code大会的时候就向那些也经历过性别歧视的人发出号召，让他们把自己的故事说出来--这样将有助于改善硅谷的员工多样性发展。

当与主持人Kara Swisher谈到自己的诉讼结果时，Pao表示，自己并没有留下遗憾，因为在这个过程中她接触了许多人，他们也经历过跟其相类似的遭遇，“这对于我来说才重要。”另外，Pao还告诉Swisher，在她接触的人当中并不是清一色的女性，同时她也接触过男性。她回忆道，一位男性就非常支持她的行动，因为他的母亲曾在公司遭遇过不公正的待遇。

据了解，Pao的案件主要集中在其出众的工作表现但却迟迟没能被公司提拔这个问题上。法官认为，他所得到的证据并不能证明Kleiner Perkins因Pao是为女性而故意不给她升职。

Pao表示，在这起案件当中跟其他受害人以及支持者的交流让人们在看待性别歧视问题时的态度发生了转变，他们不再觉得讲出自己的这种遭遇是件多么困难的事情。她强调，谷歌总裁Eric Schmidt就在前谷歌高管Megan Smith讲述了自己在谷歌遭Schmidt打压的故事之后受到了来自公众的强烈抨击。Smith现已经是美国政府的CTO。Pao说道：“6个月前，我想没有人会站出来说这些。现在，人们开始发声，号召关注这个问题。”至于Schmidt，Pao表示，他开始在性别歧视这个问题上变得愈发小心。

现在，Pao是Reddit的临时CEO，如果她第一年工作表现出众的话，相信她很有可能会成为专职的CEO。现在，她已经在这家公司开始部署新的雇佣政策，以此确保女性、少数民族也能获得跟男性一样的公正、公平待遇。

而当被问到Pao起诉老公家是否目的不纯这个问题时，Pao的回答是：“（人们言论）当中最不真实的一点是--我从来都不是一个复杂的人。”Pao表示，自己成长于新泽西州的一个小镇，她从小受到的教育是精英领导体制，所以她认为，辛勤的工作就应该得到回报。