继上个月与纽约州签订协议,保留1000个半导体工作岗位之后,IBM计划对其位于纽约哈德逊河谷(Hudson Valley)园区的3500名半导体流水线工人的薪酬进行削减,削减幅度为10%。该园区的工人总数为20000人。
IBM方面拒绝透露由此节约的费用。此次减薪的对象为East Fishkill,Poughkeepsie 和Vermont三个区域的员工。其中Poughkeepsie涉及的人数相对较少。“这一行动与对纽约州的投资无关,”IBM发言人杰夫·库托尔(Jeff Couture)说,“我们希望通过这一行动来提升自身的竞争力,从而保证我们的资本结构更具竞争力。”此次减薪主要涉及半导体工厂的工人,减薪幅度为 10%。除此之外,对于那些连续两周保持每天12小时工作时间的工人,除了法律规定的超时补偿之外,IBM也不会再为他们提供额外的补偿。在此之前,这些工人除了 基本的超时补偿之外还会获得其工资20%的额外奖励。库托尔说:“我们大部分的竞争对手都没有对工人进行补偿,即使有,其数字也仅为IBM的一半。”

全国公会协调员李·康拉德(Lee Conrad)说:“IBM的利润实现了很大的增长而且其高管的收入的增长率也达到了两位数,因此对于员工薪水的削减是让人难以接受的。”。不过他同时也表示IBM此举并不违反相关法规。

此前与纽约州签订的协议将使得IBM从纽约州获得1.4亿美元的贷款,作为交换IBM需要进行对该州进行高达15亿美元的投资。纽约州州长戴维?帕特逊 (David Paterson)表示这项交易将会为纽约州带来675个新的工作岗位。库托尔说:“这项新的投资证明我们对于微电子业务的信心,但是我们仍然需要保持运 营效率以获得足够的竞争力,从而实现最终目标。”