周二早些时候有媒体报道,称印度劳工部已向华为发出警告信,指控华为在印度非法雇佣大批中国劳工.这些劳工没有合法的工作许可证,也并未交纳个人所得税,因此属于欺诈行为.
而华为印度子公司昨日也表示,确实收到了警告信,但真实性还有待核实.日前,印度劳工部明确表示:“我们已经注意到相关报道,称华为违反印度相关劳动法规.但真实情况是,我们并未发出这样的警告信.”华为发言人也表示:“华为一直严格遵守印度的法律法规,并致力于推动印度电信产业发展,将来也是如此.可以肯定的说,我们的印度业务将照常运营.”
在印度,如果企业违反或滥用法规,包括CEO在内的企业高管可能遭到罚款或监禁,而公司业务也可能被关闭.