Uber已经就与司机的劳动关系纠纷提出了初步和解方案。对于提出个人仲裁的司机，Uber将向他们支付每英里11美分的补偿（包括为Uber Eats进行的驾驶）。去年9月，一家上诉法院裁定，司机不能将他们的案件合并成为集体诉讼。随后，这些司机开始寻求个人仲裁。Uber拒绝对此置评，代表司机的律师事务所之一Lichten & Liss-Riordan尚未对此做出回应。

这起案件已经持续了几年时间，涉及美国9个州。约16万名司机寻求被视为Uber的正式员工，而不是独立承包商。这部分是为了获得驾驶相关费用的补偿，包括油费和车辆保养费用。

本案中的另一项主要诉求关于小费。司机表示，Uber不允许向乘客收取小费。这一指控针对2017年6月之前的情况，当时Uber还没有在应用中正式推出小费功能。在该功能推出后，一年内司机额外赚到了约6亿美元。

Uber提出的初步和解方案不再纠缠于这些指控的细节。值得注意的是，接受和解方案的司机需要签署文件，放弃与劳动关系相关所有对Uber的指控。