谷歌周四宣布，在遭到该公司的员工批评之后，谷歌将终止针对其员工的强制仲裁政策。去年11月，超过20,000名谷歌员工离开了办公室，以抗议该公司处理性骚扰事件的强制仲裁政策。作为回应，谷歌宣布将结束这些措施。

在周四的公告中，该公司表示将在任何类型的纠纷中终止针对员工的强制仲裁政策。该政策将于3月21日对其全球员工生效，但不适用于已经解决的纠纷。

强制性仲裁协议要求员工在内部投诉期间放弃在法庭上提出法律诉讼的权利。谷歌员工就这一问题多次组织抗议活动，并敦促高管完全结束这种做法。

谷歌还将取消其对临时工和承包商的仲裁要求，尽管该公司表示无法控制其劳动力供给商对仲裁所要求的政策。科技行业组织者也推动公司为这些工人提供平等待遇，在周四的一份声明中，组织者表示他们将在下周与立法者会面，要求全面禁止强制仲裁。

罢工组织者在一条推文中说： “如果工人们没有联合起来，相互支持并组织罢工，那么这场胜利绝不会发生。集体行动和员工的力量均有效果。但这仍然只是一个开始。”