OpenAI发出措辞严厉的备忘录 要求员工拒绝Meta提出的“荒谬”挖角提议
OpenAI 是当下最值得下手的地方，尤其对于那些愿意与首席执行官 Sam Altman 携手探索通用人工智能 (AGI) 的众多高产工程师而言。OpenAI 的竞争对手似乎也意识到了其最大的优势在于员工，而且有报道称 Meta 正在挖走其员工。
事实上，Altman 本人最近也提到，Meta 正在通过提供高达 1 亿美元的签约奖金来招募公司员工。该公司显然对这种情况感到不满，并在一份内部备忘录中要求员工在未来几周内拒绝 Meta 的任何预付款。
据《连线》报道，OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在公司 Slack 上发布了一份备忘录，将此次挖角行为比作有人闯入 OpenAI 家中盗窃。Chen 进一步表示，他将与包括 Altman 在内的高层领导合作，研究如何为现有 Meta Offer 的员工提供经济补偿，甚至调整他们的整体薪酬水平。尽管如此，这位高管强调，他的首要目标是留住顶尖人才。
陈还引用了 OpenAI 研究团队其他七位高级成员的信息，指导他们如果 Meta 试图聘用他们，该如何应对。其中一条建议是，如果 Meta 招聘人员试图用“荒谬”的报价施压，就应该停止。
值得注意的是，据报道，OpenAI 员工最近正努力应对每周 80 小时的高强度工作，公司下周将进入停工期，以便员工休整。OpenAI 认为，这段时间对其员工来说也十分脆弱，因为 Meta 可能会在这段时间加大招聘力度。陈提醒 OpenAI 员工，他们应该专注于自己的主要目标，即实现通用人工智能 (AGI)，在这段艰难时期与 Meta 的冲突只是次要任务。
目前尚不清楚 OpenAI 员工未来几天对备忘录中指示的反应如何，尤其是将其与 Meta 提供的数百万美元薪酬进行比较。扎克伯格甚至亲自联系了一些 OpenAI 员工，最新报道称，Meta 已为其超级智能实验室聘请了四名 OpenAI 高级研究员。
