1、雅虎危机四伏

雅虎管理层危机的说法与奥克兰和旧金山之间海湾大桥上流量太大类似。数年前，雅虎CEO蒂姆·库格尔（Tim Koogle）离职时表示希望与家人共度更多时光。数月后，我们通过商业周刊封面故事获悉情况远非如此。

好莱坞业内人士特里·席梅尔（Terry Semel）继库格尔之后掌管雅虎。席梅尔团队最初取得成功，但后来陷入科技领域与娱乐领域的文化冲突困境。杨致远出山后的“杰作”是拒绝微软提议的价值446亿美元收购要约，事实证明，此举并非科技业史上的辉煌一页。

卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）接替杨致远负责雅虎，因未能制定出正确战略，被电话通知炒了鱿鱼。汤普森接替巴茨后，就发生了后来的故事。

2、缺少英雄人物

毋庸置疑，雅虎CEO汤普森因向Facebook发起专利诉讼、裁员而树敌，据说他在停车场占有两个车位。雅虎董事会在过去数年已经将管理层搞成一团糟。激进对冲激进高管打着代表股东价值的旗号参与代理战。

代理战中的受害者是雅虎员工和股东，其利益在激进投资者和董事会忙于争夺控制权的过程中遭践踏。

3、雅虎不再是时代弄潮儿

不错，雅虎是网络先锋，目前按网页浏览量和总用户数量计算，雅虎仍是全球最大网站之一，但雅虎不再是时代弄潮儿。提到影响世界的消费科技公司时，人们马上会想到Google、苹果、微软、Facebook、Twitter及其它公司，很少有人提起雅虎。

4、汤普森并非学历造假第一人

上市公司高管的职业生涯取决于其公信力。学历造假是一件令人头疼的事情。汤普森并非学历造假第一人。Radio Shack、Veritas和Lotus公司高管都因“学历门”离职。

5、斯科特·汤普森名气太小

汤普森与梅格·惠特曼（Meg Whitman）是两个完全不同的人物。运行大公司的汤普森在硅谷行家眼中只是一个无名小卒，名气太小。在大家还没有认识到他的“非凡才能”之前就已经翻了船。